Hans

Vi bryr oss om våra konsulter

Hans Nilsson, konsultchef på Konsultia ansvarar för medarbetare inom företagets uthyrningsverksamhet. Han gillar när tempot är högt.

Klockan är 6:30 och Hans har precis checkat in för dagen.
– Morgonstund har guld i mun, ropar han glatt från andra sidan rummet.
Hans är som en virvelvind, det är full fart mest hela tiden.
– Morgonen kan till exempel börja med att jag får samtal från kunder som vill höja farten på monteringen och behöver mer personal. Jag kan också ha inbokade möten med konsulter, säger han.
För tillfället har han hand om cirka 75 konsulter – montörer, elektriker och svarvare för att nämna några.
När han letar efter en ny kandidat tittar han först på utbildningen, dock är den inte avgörande.
– Yrkeserfarenheten tittar jag också på, men främst vill jag veta vad personen tycker och tänker, säger Hans.
När Konsultia annonserar efter nya kandidater är det många som hör av sig.
– Jag lyssnar efter vad det är för person, går igenom vad jobbet innebär samt frågar vad han eller hon har för förväntningar.
Hans menar att det finns många fördelar med att vara anställd via Konsultia.
– Man kommer snabbare kommer ut på arbetsmarknaden och det händer att en konsult övergår till tillsvidareanställning hos kunderna.
– Det är ett bevis på att vi har lyckats väldigt bra med våra rekryteringar. Då är det bara att börja om och hitta fler som är lika bra, avslutar han.

Visa alla jobb